我们将通过直播、互动、小班制同步虚拟教室的形式，通过国际上先进的交互式直播虚拟平台，让你领略“互动式的空中课堂”。

教学活动包括点赞、鼓掌、小组研讨、白板撰写、代表发言、现场投票、连线匹配、宾果游戏等20多种互动式教学手段，更重要的是，本次《培训需求分析》完全采用一个案例贯穿于始终的案例研究和教学法。

除了你能够学到《培训需求分析》的专业技能外，也学会如何做好一个“虚拟教学培训师”。

＊培训经理

＊组织发展经理

＊HRBP

＊务必留下公司邮件，这是参与课程的登录方式

技术要求：

1. Windows系统/Mac系统计算机

2. 手提电脑或台式机

3. 网速良好、安静的学习环境

4. 建议准备鼠标或书写板

5. 建议使用带有话筒的耳机

6. 不支持ipad和手机端（无法使用部分功能）

原价：1800元；早鸟价：1299元（7月21日前报，或3人成团报）

如需发票，另加10%税费

联系电话：

021-31200187转801或802

联系人：

杨老师13480121173（微信同）

周老师13581758976（微信同）

• 网络Bingo-认识你的同学

• 个人分享：当你接到一个“培训需求”时，你会怎么做

• 聊天室：培训需求的来源有几种

• 记录“客户”的需求

• 初次需求登记的3个表单

• 初次讨论需求的10个技巧

• 情境演练：第一次该问的7个问题

• 练习：网络是非题

• 确认需求差距常用的5个调研方法

• 文档查阅法

• 一对一访谈法

• 一对多焦点小组法

• 观察法

• 问卷调查法

• 确认期望绩效的5W

• 确认实际绩效的5W

• 确认绩效差距

• 界定问题的6个技巧

• 影响绩效问题的6个因素

• 确认培训解决方案

• 确认非培训解决方案

• 案例研讨：确认知识/技能的差距

• 如何引导业务部门选择解决方案

• 网络风暴：哪些是成本？

• 成本收益的定义

• 投资回报率公式

• 培训费用清单

• 计算成本收益的2个表格

• 如何计算非货币形式的培训收益

• 培训需求分析汇报方案的写作技巧

• 汇报方案的沟通技巧

• 方案的格式和模板

        -项目背景

        -收集方法

        -分析过程

        -解决方案

        -成本收益