专注于学习设计与绩效支持
孟 老 师
· 上海镜脑教育资深顾问
· 管理改进咨询师 & 培训与引导师
· 心理咨询及培训专家
· 组织人才能力发展专家
· 曾任复星企业大学 学习与人才发展总监
· 《我是好讲师》大赛总决赛导师、评委
· 《人力资源管理师》培训导师
· 孟子第75代、武学世家
· 援老挝干部、进博会志愿者培训导师
· TTAF认证引导师、芬兰CSA认证引导师、WFA引导师
擅长课程&领域
情商教练 优势教练
五维教练 风格分析教练
行动教练 4D领导力教练
《四元八步课程开发》
《岗位经验萃取》
《情境微课开发》
《学习地图》
《6Ds学习项目设计》
《DISC》
《结构性思维》
《问题分析与解决》
《项目管理》
《沙因事业锚》
《魔力演讲》
《演说心理学》
《职业生涯规划》
《RIA拆书家》
《正面管教PD》
《父母效能教育PET》
专业经验
基于管理学经验，孟老师能基于组织发展目标，分解岗位胜任能力，建立学习发展模型；
基于业务目标分析需求，拆解需求，从而开发出能真正帮助组织发展的授课内容。
基于六年的HR经验，尤其是人才发展管理经验，能理解并促进客户公司领导产出实际需求，能HR工作的痛点。
因此不光把课程局限与授课时间段内，还可以提供类咨询的培训课程，在课前和课后分别给予HR技术支持，给予学员翻转式学员，帮助客户实现组织发展和员工培训目标。
基于二十年心理学经验，孟老师可以通过培训、引导、咨询、教练等多种教学方式，提高学员注意力，激发学员潜能，提升学员的学习动机，并将学习内容有效吸收与转换。
基于十余年培训授课经验、话剧编导演经验，可以在培训现场观察入微，充分打动学员、影响学员、引导学员；
调动学员参与学习、专注学习、高效学习；
用风趣幽默且深入浅出的表达，让学员乐于听、听得懂，真正做到让每一位学员都融入学习，促进成长持之以恒。
讲师资历
七年国企工作和管理经验，四年外企管理经验及四年民营企业管理经验及二年创业经历，所任职的企业均为知名企业，业界翘楚。
作为职业人期间积累了丰富的多平台工作经验，善于体察和理解不同背景下组织与个人的互动关于与场域的力量，培养出扎实的企业经营管理理念与绩效管理能力。
在企业从事业务管理及人才发展管理的十余年间，具有丰富的人才管理经验。
在任职世界500强企业大学期间，主要负责员工学习与高潜人才发展工作，所负责的“铜虎项目总培养”、“内训师建设”、“E-learning应用”等诸多项目为企业人才发展工作提供了良好的支撑，并多次获得业界大奖。
华东师范大学心理系科班毕业，具有扎实的心理学功底，后期利用职业间隙潜心学习和做心理咨询师、个人与组织教练超过一万小时，学贯心理学各科目及流派。
曾带教过近2000名心理咨询师，为各级政府及企业提供心理干预及辅导工作，并为知名企业提供EAP服务。
服务过的部分客户
政府机构：
上海市团市委，妇联，徐汇、静安区，浙江省、江苏省等
高校学院：
中国人民大学、华东师范大学、上海财经大学、苏州大学等
医疗健康：
药明康德、美敦力、康宝莱、中科新生命、扬子江药业
汽车制造：
吉利、上汽、依维柯、阿斯顿马丁、大陆集团、东洋电装
机械制造：
上海地铁、艾森曼机械、道克怀斯船舶
机械制造：
上海地铁、艾森曼机械、道克怀斯船舶
医疗健康：
金融保险：中国银联、招商银行、复星集团、保德信
电力通讯：
国家电投、电信、移动、联通、大唐移动、中通服、中兴通讯
医疗健康：
地产城建：中建集团、万达、宝龙、复地、建业、泰禾、城开、江苏国泰
咨询服务：
上海外服、贝恩咨询、世邦魏理仕、戴德梁行、高力国际
媒体广告：
上海文广集团、新民晚报、五岸传播、聚胜万合
化妆美容：
欧莱雅、希思黎、莱珀妮、趋势科技、寐丝
电子科技：
华硕科技、盛大游戏、百事通、长城科技
成长教育：
华东人才、韦哲教育、兰迪教育、林紫咨询、天行健咨询
其他组织：
执御网络、韩都衣舍、兰迪教育、ACCESS、我友网络
